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El Video: La nueva estrella de las Redes Sociales Corporativas (Social Intranet)

Video Redes Sociales CorporativasEs indudable la revolución que esta teniendo la colaboración interna dentro de las empresas. Muchas son las plataformas que quieren ayudarnos a mejorar nuestra colaboración empresarial y miles son las apps y soluciones cloud que prometen llevarnos al cielo de la productividad sin límites.

Sin embargo, dentro del mundo de la Comunicación y Colaboración Corporativa tanto interna como externa existe un claro ganador el Vídeo.

Fuera de los muros de la corporación el contenido en vídeo no deja de crecer de forma exponencial. La cultura audiovisual está ganando la batalla también en Internet a la cultura escrita. Y dentro de la empresa empieza a ocurrir los mismo de forma lineal, segura y efectiva.

El último “Meeker Report 2015: What it means for intranets, digital workplace and communications” era muy claro en su afirmación:

Video is big and getting bigger

La oportunidad es inmensa para las empresas que sepan aprovechar un activo tan valioso y ligado al siglo XXI como es la omnipresencia del video en todos los ámbitos.

Grandes compañías están adoptando el vídeo como principal motor de colaboración en sus Intranet Sociales, uno de los casos mejor documentados es el de Alcatel-Lucent. Y mucho otros como la compañía Balfour Beatty, que combina el móvil con el video para mejorar la productividad de sus empleados:

It is just so convenient for workers in the field to watch a short video and get a message straight away…

Aspectos Clave

Convertir a cada empleado en un potencial reportero, ya no es necesario saber escribir como Cervantes o Shakespeare para poder publicar contenido de calidad en la Red Social Corporativa. Únicamente necesitamos un teléfono móvil.

Utilizar herramientas para la producción de Video Corporativo como VideoLean, que permite producir video de calidad sin pagar una fortuna y sin necesidad de ser un experto.

Añadir a nuestra Red Social Corporativa una On-line Video Platform(OVP) o On-line Multimedia Platform(OMP) que nos permita gestionar ese contenido de una forma fácil, efectiva y segura. Os recuerdo que tener vuestros videos corporativos privados en una plataforma como Youtube no es demasiada buena idea. Mi recomendación a este respecto es:

Agile Content, cuya OMP ha vuelto a ser escogida para aparecer en el prestigioso Cuadrante Mágico de Gartner.

Siendo la que más a mejorado su posicionamiento y la única centrada en el mercado de habla hispana.

En este sentido, tener una plataforma interna ayuda también a tener un control interno y unas normas uso, como las que marcó la aseguradora AIG, por cierto el proyecto fue un éxito.

Beneficios

Sin ser exhaustivo, ni demasiado simplista, quiero enfatizar los beneficios del Portal de Vídeo Corporativo, frente a soluciones únicamente basadas en contenido textual o enlaces con plataforma de vídeo externas:

  • Todos los empleados de la compañía pueden producir un vídeo, desde una buena presentación en una reunión de cinco personas, una entrevista con un cliente satisfecho (o incluso mejor insatisfecho), o un pequeño video formativo.
  • El consumo de material audiovisual por parte de los empleados es mucho más alto que el escrito, algunas fuentes hablan del 300% más, y recordemos que es fácilmente visualizable desde cualquier lugar con nuestro teléfono móvil. Por lo tanto, incrementaremos el uso y la colaboración en nuestra Red Social Corporativa.
  • Si además añadimos la creación de video profesional para clientes y accionistas, incrementaremos de forma natural y paulatina nuestro posicionamiento de marca en internet y mejoraremos la percepción de nuestro clientes sobre nuestra empresa.

En resumen, el vídeo, hoy por hoy es fácilmente producible, consumible y distribuible, me atrevo a decir que incluso más que el contenido escrito.

Para mi hay un último aspecto, que tiene una importancia relevante, la plataforma de vídeo debe ser nuestra, cuando digo nuestra, me refiero a no confiar en redes lúdicas y abiertas al público como Youtube nuestros activos corporativos.

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2 El Teletrabajo no es para [email protected] – Business Geek Podcast

 

Hoy por hoy los trabajadores del conocimiento podemos trabajar desde cualquier lugar del mundo, es lo que se llama Teletrabajo. Sin embargo, si queremos trabajar de forma optima desde casa debemos superar barreras de toda clase, culturales, corporativas, técnicas, físicas y también personales.En este podcast hablaremos de:

  • Experiencias en teletrabajo, algunas buenas y otras no tan buenas
  • ¿Qué debe tener una oficina domestica (home office) tanto física como técnicamente?
  • ¿Qué factores tanto personales como profesionales determinan si podemos teletrabajar o no?

Algunos enlaces de interés:

Podéis encontrar mi podcast en las principales plataformas haciendo click en estos enlaces: Spreaker, iTunes y en Ivoox.

Para los que tienen curiosidad esta es mi Home Office:

Teletrabajo, oficina domestica
Mi oficina domestica
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Zyncro en el Cuadrante Mágico de Gartner para Social Software en la Empresa

Estoy muy contento de ver a Zyncro Tech aparecer por segundo año consecutivo en el Cuadrante Mágico de Social Software en la Empresa. Hemos estado trabajando duro para esto y apreciamos el reconocimiento de los analistas. “Zyncro ofrece una suite completa en la nube o local (on-premises) que va más allá de la colaboración social incluyendo soporte para repositorios de archivos, formularios electrónicos, gestión de tareas, colaboración en tiempo real y soporte sofisticado para accesibilidad web. Zyncro también ofrece soluciones personalizadas basadas en su tecnología y que han atraído grandes clientes buscando soluciones para el soporte a ventas o aplicaciones para la contratación de personal” dice el análisis.

¡Vamos a seguir trabajando duro con el objetivo de mejorar cada año!

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Today @ First Tuesday Barcelona

Panel: Errores de los emprendedores (English version below)

Ponentes:

  • Jesús Monleón (@jemonleon), fundador de Offerum
  • Lluis Font (@lluisfont), CEO y fundador de Zyncro

Si quieres saber cuáles son los errores más frecuentes en el emprendimiento para evitar cometerlos como emprendedor, ¡no faltes a la cita!

Agenda

18.45 – Abrimos puertas

19h – Networking + Breaking Ice

20h- 21h – Charla-coloquio

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Panel: Errors of entrepreneurs

speakers:

Jesus Monleón (@ jemonleon), founder of Offerum
Lluis Font (@ lluisfont), CEO and founder of Zyncro

If you want to know what are the most common mistakes to avoid commit entrepreneurship as an entrepreneur, do not miss the date!

Agenda

18.45 – Opening doors

19h – Networking + Ice Breaking

20h-21h – Speech + Q&A

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Zyncro included in the 2013 Gartner Magic Quadrant for Social Software in the Workplace

From Zyncro Blog (more than happy)

Zyncro is pleased to announce that its Enterprise Social Network solution has been evaluated by Gartner positioning it among the 20 best in the social software sector on an International level.

Zyncro enters this Magic Quadrant for the first time as a Niche Player and was among 20 vendors selected.Zyncro provides products worldwide to companies with an objective to boost internal collaboration, information sharing and interactions among their employees.

By being included in this report, Zyncro believes it has taken an important leap when it comes to quality and has one of the most reliable solutions on the market and without a doubt, feels it becomes a valuable recognition for the company to continue increasing its international expansion and improving its position within the Enterprise Social Technology sector.

“It is big news for us to reach this position. At Zyncro we are extremely happy that Gartner has recognized our solution as being one of the key players in the industry. We believe this positions us better within the market and it is a huge recognition of our team’s efforts as well as our commitment towards our clients” says Luis Font, Zyncro CEO and co-founder of the company alongside Didac Lee.

Font also added that the decision made by Gartner is “what we believe to be a confirmation of our ability to develop a top tier product. It reassures us that our business and product strategy is moving us in the right direction in order to grow further and allow us to become global leaders within this highly competitive market”.

About the Magic Quadrant

Gartner does not endorse any vendor, product or service depicted in its research publications, and does not advise technology users to select only those vendors with the highest ratings. Gartner research publications consist of the opinions of Gartner’s research organization and should not be construed as statements of fact. Gartner disclaims all warranties, expressed or implied, with respect to this research, including any warranties of merchantability or fitness for a particular purpose.